« Les plus grands obstacles à nos réalisations de demain sont nos doutes d’aujourd’hui. »
– Frédéric Dion, aventurier
Suivez-nous au cours des 5 prochaines années...
Dans le cadre du Programme Horizon, Solutions Ambra collabore avec l’aventurier Frédéric Dion pour un partenariat audacieux. Au cours des prochaines années, les employés de l’entreprise spécialisée en télécommunication seront amenés à se dépasser professionnellement et personnellement. Ce partenariat fait la promotion du plein air, de l’importance d’avoir un mode de vie sain et actif, mais par-dessus tout, de l’engagement. Le Programme Horizon comporte deux volets distincts : le volet découverte et le volet expédition. Le volet découverte met l’accent sur les bases du plein air tandis que le volet expédition est axé sur l’accomplissement de grands défis en plein air. Ce programme s’échelonnera sur 5 ans et le niveau de difficulté augmentera d’année en année. Comme chez Solutions Ambra, le plein air fait partie intégrante de la vie des employés, ceux-ci peuvent prendre part au volet qui les intéresse, qu’ils soient débutants ou expérimentés. Une façon innovante de promouvoir l’engagement, le dépassement de soi et l’accomplissement.
Les capsules-conseils de l'aventurier Frédéric Dion en prévision de notre première expédition...
2022
Sentier des Caps
Une première expédition en plein air est à venir du 22 au 24 octobre prochain! Lors d’une activité préparatoire se déroulant à Sainte-Béatrix, le comité social de Solutions Ambra a dévoilé les choix d’expéditions s’offrant aux employés. C’est finalement le Sentier des Caps de Charlevoix qui a été sélectionné comme première expédition du Programme Horizon. Ce périple s’étendra sur trois jours et totalisera 20 heures de randonnée : 7,4 km lors de la première journée, 16,9 km lors de la seconde journée et 14,3 km lors de la troisième journée.
2023
À venir
2024
À venir
2025
À venir
2026
À venir
UN PROGRAMME ADAPTÉ À TOUS
Ce partenariat permet aux employés de se dépasser à travers des activités de plein air accessibles comme des randonnées, des formations et des activités d’initiation. Également, de s’accomplir dans de grands défis comme parcourir les Chic-Chocs, explorer les monts Groulx en autonomie complète ou encore gravir un sommet de 4000 m en Europe.
Aventurier bien connu pour ses nombreux exploits à travers le monde, Frédéric Dion joue le rôle d’accompagnateur et de motivateur tout au long de ce partenariat. Il présentera des conférences tout au long de l’année pour outiller les employés afin de repousser leurs limites et atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés.
En 2022, avec la pénurie de main-d’œuvre et tous les enjeux dans le monde du travail, il est important pour Solutions Ambra d’offrir à ses employés un environnement professionnel motivant et dynamique. La pratique d’activité physique et les saines habitudes de vie sont des moyens simples qui permettent de maximiser les résultats au quotidien, souder les équipes et d’augmenter les performances collectives.
