Sentier des Caps

La première édition du programme était déjà guidée par une vision très claire des ambitions et du potentiel qu’il pouvait y avoir sur une équipe en pleine effervescence. Plusieurs activités ont donc été organisées pour initier les employés à cette vision, à commencer par une sortie haute (littéralement) en émotions à travers la Via Ferrata au Parc de la Rivière Batiscan, suivie d’une formation donnée par Frédéric sur les éléments essentiels à prévoir en vue d’une expédition. Les collègues ont aussi pu exercer leurs capacités à survivre en forêt lorsque, divisés en plusieurs équipes, ils ont dû bâtir le meilleur abri de fortune utilisant uniquement des matériaux trouvés en nature. Finalement, c’est en octobre que la première équipe d’expédition formée de 10 humains motivés s’est aventurée vers Charlevoix pour compléter le Sentier des Caps. 50km de randonnée, 3 nuits en autonomie complète, 5 sommets, 345 chansons à répondre, 1874 anecdotes à raconter et une équipe soudée par une complicité unique.

Comme dit le dicton, « Seul on va vite, ensemble on va loin. » 

Et bien, vite ou pas, l’équipe de Solutions Ambra est allée loin! L’entreprise trifluvienne a osé l’aventure en octobre dernier dans les sentiers des Adirondacks. Ce sont plus de 50km, 1900m d’ascension et les deux plus grands sommets de la chaîne de montagnes que les 15 acolytes ont gravis sur 4 jours en autonomie complète.

Voulant repousser les limites collectives de l’équipe emballée par l’accomplissement de la première expédition, les collègues se sont concertés pour sélectionner un défi à la hauteur de leur ambition. Leur boussole indiquait au-delà des frontières vers la chaîne de montagnes américaine aux 46 sommets. C’est donc muni de leurs sacs de 40lbs contenant leur vie entière pour les 4 prochains jours que chaque excursionniste s’est lancé.e vers le sommet du Mont Marcy et le Pic Algonquin à travers un terrain rocheux, apique et excessivement technique.

Les péripéties se sont succédé, débutant par l’absence de terrains de camping disponibles, les 15 personnes constatant donc à la noirceur qu’ils n’avaient nulle part où dormir. Les habiletés de résolution de problèmes ont été mises à contribution et les recherches ont été fructueuses, dénichant un campement qui fut le camp de base du groupe et lieu de fous rires, d’anecdotes, de danses en ligne et de repas réhydratés réconfortants. Les mollets bien enflammés et le sac beaucoup plus légers, les 15 employés sont revenus des sentiers en un morceau, sans blessures ni catastrophes, mais avec beaucoup de récits qui les unit, relatant tout ce qu’ils ont accompli.

Horizon 2024 a été un événement marquant pour l’ensemble des participants, offrant à chacun l’opportunité de se dépasser, de renouer avec la nature et de renforcer les liens avec leurs collègues. Ce rassemblement a permis une véritable reconnexion, non seulement avec l’environnement, mais également avec soi-même et les autres, dans un esprit d’ouverture et de bienveillance.

Pour plusieurs, cette immersion dans la nature a été une véritable bouffée d’air frais, favorisant des défis personnels et un retour aux plaisirs simples. Pour d’autres, c’était l’occasion d’expérimenter de nouveaux terrains et d’apprendre à mieux se connaître entre collègues. Le programme a également encouragé l’entraide, chacun respectant le rythme et les limites des autres, dans un climat de soutien et de respect.

Les témoignages sont unanimes sur les qualités humaines que l’événement a fait émerger : solidarité, dépassement de soi, et gratitude. Certains en garderont des souvenirs impérissables, allant des discussions enrichissantes aux fous rires autour de découvertes culinaires improbables. Cet esprit de partage et d’acceptation a donné un souffle unique à l’événement.

En résumé, Horizon 2024 a permis à chaque participant de vivre une aventure mémorable, où se sont mêlés bienveillance, découverte et solidarité.

L’édition 2025 marque la quatrième année du Programme Horizon. Cette fois, c’est vers l’astroblème de Charlevoix (vous demanderez à Alex ce que c’est ce fameux « astroblème »!) que 12 vaillant.e.s Ambraventuriers ont pris la route.

Explorer. Entre petites frousses, estimations de distances un peu lousses et paysages à couper le souffle – trouver un endroit où camper, s’installer à la nuit tombée et « dormir » au sommet bien éventé. On ne s’est pas reposé.e.s… mais on s’est assurément dépassé.e.s!

Partager. Grâce à nos deux ravitailleuses en or, nous étions prêt.e.s à affronter l’imprévu en se sentant bien accompagné.e.s et en sécurité. Petites poussées de collègues patients et bienveillants, Valérie et Stéphanie à la rescousse avec mitaines et ramens pour réchauffer notre Martine exténuée. Et une soirée de clôture bien arrosée qui a su nous rassembler.

Surmonter. Fidèle à nos habitudes, on a sous-estimé les kilomètres à parcourir (et nos possibilités d’hydratation). Résultat : quelques crampes de mollets incapacitantes, pipis jaunes, tolérance réduite aux boissons alcoolisées et hypothermie de fin de soirée. Mais malgré les jambes lourdes, les gourdes légères, les abandons difficiles, les défis imprévus et les kilomètres accumulés, l’équipe a avancé.

Célébrer. Après l’effort, la récompense : une poutine bien méritée, des rires partagés et ce sentiment unique d’avoir repoussé nos limites – sans oublier de dormir dans nos lits, que nous avions hâte de retrouver.

Car au-delà des kilomètres, des dénivelés et des mollets raqués, le Programme Horizon demeure avant tout une aventure humaine. Une occasion de découvrir des paysages grandioses, mais surtout des collègues qu’on croyait déjà connaître.

Parce qu'au final, ce qu'on ramène de la montagne, ce ne sont pas seulement des photos ou des courbatures - Ce sont des histoires.

Merci à chacun.e d’entre vous de contribuer à les écrire, année après année.